17 juin 2015

Combien gagne un militaire ?

Soldes des militaires - chiffres relevés en 2014

Les rémunérations mensuelles nettes perçues par le personnel militaire et par le personnel civil (titulaires, non titulaires et ouvriers de l’État) au cours de l’année 2013 font l'objet d'une double présentation, sous forme graphique et sous forme de tableau. Trois indica- teurs sont proposés :

- la médiane : elle divise la population concernée en deux parties égales, 50 % se situant au-dessus de la rémunération indiquée et 50 % se situant en dessous ;
- le premier décile : il correspond à la rémunération telle que 10 % de la population concernée se situent en dessous de la rémunération indiquée ;
- le neuvième décile : il correspond à la rémunération telle que 10 % de la population concernée se situent au-dessus de la rémunération indiquée.

La composition de la rémunération du personnel militaire

La solde du personnel militaire est composée :
- d'une  solde de base  brute indiciaire qui peut être complétée d'une  nouvelle bonifica- tion indiciaire (lorsque le militaire occupe un emploi impliquant l'exercice d'une responsabilité  ou la mise en œuvre d'une  technicité particulière) ;
- des primes qui constituent un outil de gestion : prime d'engagement, prime de quali- fication/de service, prime de fidélisation, prime d'aide au départ,  etc.
- des indemnités  qui permettent de compenser les sujétions liées :
- au statut militaire : la mobilité, l'absence, etc. (indemnité pour charges militaires et ses accessoires),
- aux opérations  extérieures (ISSE),
- au temps d'activité,
- au lieu d'affectation  (affectation dans  les DOM COM, à l'étranger, etc.).

La solde des militaires, au même titre que la rémunération  du personnel civil, se voit appli- quer certains prélèvements :
- cotisations à la sécurité sociale ;
- cotisation pour pension ;
- cotisation au régime de retraite de la fonction publique (RAFP) ;
- contribution sociale généralisée  (CSG) ;
- contribution au remboursement  de la dette sociale (CRDS) ;
- contribution de solidarité ;
- retenue de fonds de prévoyance  militaire.

Dans la présentation  qui suit, pour des questions de représentativité, certaines indemnités liées à des activités opérationnelles très spécifiques ont été exclues,  telles que :
- pécule ou indemnité de départ  des militaires ;
- l'indemnité de séjour à l'étranger ;
- l'indemnité  de  sujétion pour  service à  l'étranger  (primes OPEX) et sujétion d'alerte opérationnelle ;
- les indemnités pour activités dangereuses (dépiégage, travaux sous béton, travaux en scaphandre ou dans  l'air comprimé, etc.) ;
- les indemnités pour activités spécifiques (tropodiffusion, recherches électromagnétiques, tirs SSBS, maintenance des aéronefs,  etc.).


PREMIER DÉCILE
MÉDIANE
DERNIER DÉCILE
GÉNÉRAL/AMIRAL
5 475
7 083
8 852
COLONEL/CAPITAINE  DE VAISSEAU
4 996
6 392
8 259
LIEUTENANT COLONEL / CAPITAINE  DE FRÉGATE
4 220
5 175
6 662
COMMANDANT/CAPITAINE DE CORVETTE
3 873
4 765
5 946
CAPITAINE/LIEUTENANT  DE VAISSEAU
3 177
3 716
4 766
LIEUTENANT/ENSEIGNE  DE VAISSEAU DE 1RE  CLASSE
2 294
2 906
3 657
SOUS-LIEUTENANT/ENSEIGNE  DE VAISSEAU DE 2E   CLASSE
1 511
1 817
2 621
ASPIRANT
1 372
1 789
2 398
MAJOR
2 493
2 904
3 461
ADJUDANT-CHEF/MAÎTRE PRINCIPAL
2 350
2 764
3 292
ADJUDANT/PREMIER MAÎTRE
2 040
2 440
3 125
SERGENT-CHEF/MAÎTRE
1 606
1 932
2 566
SERGENT/SECOND  MAÎTRE
1 396
1 673
2 202
CAPORAL-CHEF/QUARTIER MAÎTRE DE 1RE  CLASSE
1 439
1 774
2 285
CAPORAL/QUARTIER MAÎTRE DE 2E   CLASSE
1 399
1 705
2 050
SOLDAT/MATELOT  BREVETÉ
1 256
1 564
1 812


Source : DAF/QEFI/OED,  fichier du recensement des agents de l’État (RAE) du personnel militaire.

Champ : ensemble du personnel militaire des armées, hors volontaires et militaires de la DGA, des services communs et de la gendarmerie.

Lecture :10  % des soldats/matelots brevetés gagnent  moins de 1 256 nets par mois.
50  % des soldats/matelots  brevetés gagnent  plus de 1 564 nets par mois. 
10  % des soldats/matelots  brevetés gagnent  plus de 1 812 nets par mois.


NB : Les données  pour l'armée  de terre sont extrapolées  par rapport  à la solde indiciaire.
 

Rénumérations des militaires - chiffres relevés en 2012 :

La rémunération d'un soldat varie en fonction du grade (militaire du rang, sous-officier, officier) et de l'ancienneté, à laquelle se rajoutent des primes liées à la promotion, à l’évolution de la situation de famille, à l’acquisition de qualifications, et des indemnités pour contraintes de mobilité et de disponibilité.

Exemple de solde pour un célibataire sans enfants à charge au premier échelon :

- Volontaire de l’armée de Terre (VDAT) : 617 € (net hors primes hébergement gratuit proposé).
- Engagé volontaire de l’armée de Terre (EVAT) : 1 320 € net hors primes (hébergement gratuit proposé).
- Sergent élève sortant de Saint-Maixent : 1 403 € net hors primes.
- Lieutenant élève sortant de Saint-Cyr : 1 910 € net hors primes.
Salaire Gendarmerie en 2015


Soldes des militaires du rang, des Sous-officiers et Officiers en 2007

La solde varie selon le grade détenu et de l'ancienneté dans le dit grade.
Rémunération d’un Militaire du rang
La solde mensuelle de base des grades de militaire du rang EVAT * :
• Soldat : 1203,41 €
• Caporal: 1203,41 €
• Caporal-chef: 1308,73 €.
La rémunération mensuelle de base des grades de militaire du rang VDAT * :
• Soldat : 713,77 €
• Caporal: 740,92 €
• Caporal-chef : 781,50 €
Rémunération d’un Sous-officier
Rémunération mensuelle de base des grades de sous-officier :
• Sergent : 1286,51 €
• Sergent-chef : 1367,48 €
• Adjudant : 1673,36 €
• Adjudant-chef : 1817,30 €
• Major : 1958,13 €.
Rémunération d’un Officier
La solde mensuelle d'un officier :
• Sous-lieutenant : 1652,56 €
• Lieutenant : 1845,38 €
• Capitaine : 2377,75 €
• Commandant : 2824,41 €
• Lieutenant-colonel : 3251,57 €.
• Aspirant VADAT : 844,80 €

Toutes les rémunérations sont exprimées en euros nets. Elles sont calculées pour un célibataire sans enfant à charge, au premier échelon de solde. Taux net en vigueur au 1er mai 2007
A la solde de base s’ajoute des primes de natures diverses désignées accessoires de solde dont la prime d'engagement touchée à l'issue d’une période probatoire.
Les accessoires de soldes comprennent :
• l'indemnité pour charges militaire, destinée à compenser les contraintes liées au statut (mobilité, disponibilité),
• des indemnités spécifiques liées aux activités opérationnelles (indemnité de service en campagne, indemnité de services aériens, indemnité spéciale de service à l'étranger),
• des primes liées aux qualifications obtenues ou aux responsabilités exercées.

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